Progress應(yīng)用程序開發(fā)LOGO設(shè)計全球領(lǐng)導(dǎo)者，可通過數(shù)字轉(zhuǎn)換為組織賦能。憑借適用于本地和云環(huán)境的Web，移動和數(shù)據(jù)產(chǎn)品，Progress為全球的初創(chuàng)企業(yè)和行業(yè)巨頭提供了動力，并一次促進了一位客戶的成功。這是進步的激動人心的時刻。多年以來，它一直以其應(yīng)用程序開發(fā)和數(shù)據(jù)連接軟件而聞名，但是隨著最近對Telerik的收購（Moving Brands在2013年更名時與之合作），該公司的規(guī)模翻了一番，其產(chǎn)品組合和全球覆蓋范圍呈指數(shù)增長。從前進品牌開始，Moving Brands幫助他們將自己的身份，產(chǎn)品組合和文化團結(jié)起來，并使其成為一個有意義的，具有凝聚力的全球品牌，從波士頓到海得拉巴，從保加利亞到保加利亞。

我們開始沉浸在Progress應(yīng)用程序開發(fā)LOGO設(shè)計世界中，在倫敦，紐約和舊金山的工作室工作，開始了這項廣泛的工作。我們的團隊與業(yè)務(wù)的各個層面（從CEO到新聘人員）建立了聯(lián)系，揭示了決定我們方法的優(yōu)勢，信念，動機和印象。

這些見解揭示了各行各業(yè)的自豪感，對于新合并的Progress外觀和協(xié)作方式的不確定性，以及克服挑戰(zhàn)以打造更強大產(chǎn)品的真正愿望。通過與全球領(lǐng)導(dǎo)團隊的緊密合作，我們定義了品牌故事和口頭禪-“變革經(jīng)歷”，從而激發(fā)了企業(yè)及其員工的熱情。這個應(yīng)用程序開發(fā)LOGO設(shè)計成為團結(jié)多種工作文化并在周圍樹立鮮明身份的“北極星”。隨著項目的發(fā)展，人們的行為方式對于樹立對客戶的進步感非常重要。